新乡学院召开科研与人事相关制度讨论会

为进一步落实学校2024年度工作会议精神，推进“抓五学、提两力”政策落实落地，推进硕士学位授予点申报工作，研究和制定科研和人事相关配套措施，加快学校内涵建设、提升办学实力，4月19日下午，我校在图书馆928会议室召开科研与人事相关制度讨论会。校长王孝俊、副校长杨钧、副校长陈磊山出席会议，人事处、科研处、发展规划处、研究生处、财务处、国有资产管理处（含招标办）、二级学院、省级科研平台负责人参加了会议，会议由陈磊山主持。

会上，科研处解读了拟修订的《新乡学院横向科研项目及经费管理办法（讨论稿）》和《2024年度科研到账经费任务分配方案（讨论稿）》；人事处对拟修订的职称和高层次人才引进相关文件进行了解读。

讨论环节各二级单位和相关职能部门就征求内容提出了意见和建议。

王孝俊从上级的政策要求，学校的事业发展需要，以及兄弟院校成功经验三个方面阐述了召开本次会议的重大意义，并就落实好会议精神提出了三点具体要求。一是思想上要高度重视。要本着对学校事业的发展和教职工负责的责任感对科研和人事相关政策材料进行深入地研究和讨论，提出系统性的意见和建议。二是要在行动上与学校保持同频共振、同向发力。面对干事创业过程中遇到的阻力，要在思想上保持一致，围绕学校高质量发展和硕士学位授予点申报重点工作任务，多措并举全力做好各项工作。三是建立健全奖优罚劣机制。要给想干事的人提供平台，以时不我待的紧迫感和使命感，为实现学校年度工作目标而努力奋斗。

       陈磊山最后强调，本次会议的召开特别地及时、特别地赋能、特别地鼓劲。会议讨论的内容与广大教师的利益息息相关，要做细做通教师的思想工作，要切实维护学校的利益，让好事做好，各单位要尽快落实好本次会议的精神，推动学校科研和人事管理体制改革，为高质量地完成学校年度工作目标打下坚实基础。